TbptĐt

Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận TD&ĐT

BẠN LÀ AI?

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh…
  • Sức khỏe tốt.
  • Làm việc theo giờ hành chánh.
  • Tiếng Anh thành thạo.
  • Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở công ty sản xuất.
  • Hiểu biết về luật lao động.
  • Nắm vững quy trình và các công cụ, phương tiện phục vụ cho việc tuyển dụng, đào tạo.
  • Hiểu biết về thị trường lao động, đặc biệt là thị trường lao động BRVT.
  • Kỹ năng tuyển dụng tất cả các cấp bậc.
  • Kỹ năng đào tạo.
  • Có kỹ năng tốt về quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, giải quyết vấn đề, báo cáo.

BẠN SẼ LÀM GÌ?

  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, quản lý chi phí tuyển dụng.
  • Xây dựng/ Điều chỉnh JD các vị trí Tuyển dụng.
  • Thực hiện giám sát các dự án tuyển dụng.
  • Tham gia phỏng vấn tuyển dụng các vị trí cho nhà máy và văn phòng HCM.
  • Theo dõi định biên Nhân sự/ Biến động nhân sự, Báo cáo Tuyển dụng.
  • Xây dựng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch, tổ chức triển khai nhận diện thương hiệu Nhà tuyển dụng (Thiết lập các kênh tuyển dụng, mạng lưới networking, data ứng viên, các chương trình thu hút nhân tài…).
  • Cập nhật thông tin về thị trường lao động và nhu cầu việc làm.
  • Xây dựng kế hoạch, Tổ chức và thực hiện các chương trình hội nhập cho CBNV mới gia nhập, đào tạo các nhóm kỹ năng mềm, nghiệp vụ cơ bản cho Nhân viên/ Cấp quản lý.
  • Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo cho CBNV theo kế hoạch của Ban Giám Đốc.
  • Giám sát, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ của Công ty.
  • Tổ chức triển khai đánh giá năng lực CBNV công ty hàng năm để đưa ra các đề xuất đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Kết hợp với các bộ phận/ phòng ban để xây dựng bộ đề thi nâng bậc, tổ chức các chương trình thi nâng bậc định kỳ cho CBNV.
  • Tham gia góp ý xây dựng các tiêu chí, đề xuất các chính sách về nhân sự.
  • Tổ chức thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của CBNV hàng năm, kịp thời đưa ra các đề xuất để cải thiện Quy trình, quy định/ Hệ thống quản lý/ Chính sách nhân sự.
  • Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và tổ chức sự kiện của Công ty.
  • Thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ.

BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ?

  • Thỏa thuận.
  • Môi trường làm việc văn minh, đồng nghiệp hòa đồng, trang thiết bị hiện đại.
  • Cơ hội thăng tiến
  • Được đào tạophát triển.Ngoài các chế độ như BHXH, BHYT… Bạn còn có các phúc lợi khác như: Ký túc xá tiện nghi cao cấp, xe đưa rước, bảo hiểm PVI, đồng phục, du lịch, quà sinh nhật, hiếu hỉ…thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng thâm niên, lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

THÔNG TIN KHÁC

  • Chức vụ: Trưởng bộ phận.
  • Hình thức: Nhân viên chính thức.
  • Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chánh.
  • Địa điểm làm việc: Nhà máy S&S Glove, Lô 4, Đường D6, KCN Đất Đỏ I, Xã Phước Long Thọ, Huyện Đất đỏ, Tỉnh BRVT.
  • Hết hạn nhận hồ sơ: 31/12/2021
Contact:
• Phone: 0283 8725 999 internal line 1011
• Email structure: Surname AND NAME – APPLICATION POSITION – Phone number